為加強公司技能人才隊伍建設，提升員工崗位專業能力，推動復合型技能人才的成長。11月25日上午，由湖北省科技工程技工學校與博亞公司共同組織的首批技能人才評價工作，在日產總部313會議室有序進行并圓滿完成。

　　此次技能評價是根據湖北省人力資源和社會保障廳《關于進一步推進全省企業（行業）技能人才自主評價工作的通知》要求，結合公司實際，組織對一線生產崗位鉗工、車工、機床維修工三類工種人員進行評價和取證工作。參加此次評價鑒定的員工分別來自特裝制造部、軸承工廠、輥系工廠，共計64名。評價內容以理論知識和技能答辯為主。為確保評價結果客觀公正，切實反映公司員工實際技能水平，此次評價采用了“雙隨機評價”，即隨機選派考評員、隨機組成考評組，且評價全過程質量督導并視頻音影記錄。最終將依據理論考核得分情況，經綜合評分、鑒定核準等環節，得出評價結果并予以公示，通過的人員將頒發相應級別的技能等級證書。

　　下一步，為進一步激發一線生產員工學習積極性，培養造就更多公司發展所需的實用性技能人才，在公司上下營造良好“愛才成才”氛圍，行政中心將組織開展第二批集中技能鑒定工作，公司廣大員工可抓緊認真準備。